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Jede und jeder kann innovative Ideen voranbringen

KPMG AG erfindet sich als Unternehmen immer wieder neu.

BENJAMIN THUMM und LAURA MERZ beschreiben, wie sie dies persönlich erleben.

Laura Merz; Foto: KPMG AG

KPMG 2020 und KPMG 2018 – Was ist der Unterschied?

Gerade in den Bereichen Innovation und digitale Weiterbildung ist in den letzten zwei Jahren viel passiert: Durch Eigeninitiative und Unternehmergeist können bei KPMG alle innovative Ideen und Business Cases voranbringen – ganz nach dem Motto «dare to do». Diese Entwicklung wird durch unseren Innovationsprozess und ein vielfältiges digitales Trainingsangebot gefördert. So können wir den komplexen Herausforderungen unserer Kunden mit kontinuierlicher Innovation begegnen und auf nachhaltige Resultate hinwirken.

Benjamin Thumm; Foto: KPMG AG

Wie verändert es einen selbst, wenn man Unternehmen in ihrem Veränderungsprozess unterstützt?

Das Spannendste an unserer Arbeit ist der kreative Teil – wenn wir uns mit neuen Kunden beschäftigen oder eine bestehende Lösung optimieren. Dazu muss man sich jedes Mal ganz neu ins Unternehmen und den jeweiligen Aufgabenbereich hineindenken. Es braucht viel Kreativität, Leistungsbereitschaft und Team Spirit, denn unsere Lösungen finden wir nicht im Alleingang. Diese Erfahrungen prägen einen auch persönlich: Man entwickelt sich ständig weiter, wird flexibel und lernt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich extrem dazu!

TEXT: Ute Liebig

Name: Laura Merz
Position: Manager Cyber

Name: Benjamin Thumm
Position: Senior Manager Tax Corporate

Zum Unternehmen

Name: KPMG

Mehr zur Karriere bei KPMG: kpmg.ch/jobs​​​​​​​​​​​​​​

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